公务员考试主要分为以下几种：
国家公务员考试（国考）
由中央政府统一组织的全国性考试，主要招录中央及直属机构的公务员。
每年10月中旬报名，11月底笔试，笔试科目包括行测和申论，部分岗位有专业科目。
应届生和社会人士均可报名，对户籍限制较小。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市组织的地方性考试，招录地方各级党政机关工作人员。
每年上半年3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定。
笔试科目多为行测和申论，部分职位有专业科目，应届生和社会人士均可报考，部分省份对户籍有限制。
选调生考试
各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。
作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生考试分为定向选调和普通选调，包括笔试、面试、考察等多个环节。
公安院校联考
公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）统一招录人民警察考试。
实行全国统一考试，分省（区、市）录取，是一次笔试，两次招录的形式。
乡镇公务员考试
主要面向优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员招考。
不具有上述三种身份的人员不能报考。
遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
通过聘任的方式录用公务员，通常用于专业性较强的职位。
这些考试类型涵盖了从基层到中央的不同层级和不同岗位的公务员招录，考生可以根据自身条件和职业规划选择合适的考试进行报考。