公务员考试是否好考，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它 取决于多种因素，包括岗位类型、报名人数、考生群体以及个人的准备情况等。以下是一些可能影响公务员考试难度的因素：
竞争激烈程度
每年公务员的报名人数众多，而录取名额有限，导致通过率相对较低。尤其是热门岗位，如三不限岗位，竞争更是异常激烈。
考试难度
公务员考试涵盖的内容广泛，包括行政职业能力测验、申论等，要求考生具备较高的综合素质和知识储备。
考试形式严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。
岗位类型
基层岗位公务员、偏远地区公务员、限定专业或工作经验的公务员、部队转业公务员以及面向残疾人招聘的公务员等，这些岗位的竞争相对较小，考试难度也较低。
个人准备情况
充分的准备和合理的复习计划可以帮助考生提高应试能力，增加在激烈竞争中脱颖而出的机会。
选择合适的备考资料和模拟练习，可以帮助考生熟悉考试流程，提高解题速度和准确率。
建议
选择合适的岗位：根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择竞争相对较小、符合自己条件的岗位。
充分准备：制定详细的复习计划，注重基础知识的积累和应试技巧的训练。
关注政策：了解国家和地方关于公务员招录的政策，如加分政策、定向招聘等，以增加自己的竞争力。
模拟考试：定期进行模拟考试，熟悉考试流程和时间管理，提高应试能力。
总的来说，公务员考试 相对而言是有一定难度的，但通过充分的准备和合理的选择，仍有较大的机会成功上岸。