公务员考试的竞争激烈程度可以用以下几个关键点来概括：
报名人数众多
2024年国家公务员考试报名人数达到了283万，创历史新高。
2025年国考报名人数更是达到了341.6万，报录比为86:1。
平均竞争比高
2024年国家公务员考试的平均竞争比为62.23:1，最大竞争比高达3572:1。
2025年国考的平均报录比也攀升至4.7:1。
岗位竞争冷热不均
热门岗位竞争激烈，如某些职位竞争比高达数千比一。
一些条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异
不同地区的竞争程度有所不同，经济发达或人口密集的地区竞争尤为激烈。
例如，广东省的职位报名人数达到了230008人，过审人数超过20万。
招录人数与报考人数的差距
尽管每年招录的公务员人数有所增加，但与报名人数相比，录取名额仍然较少。
2024年国考计划招录3.96万人，但报名人数达到283万。
考试难度和要求
公务员考试内容广泛，包括行政职业能力测验、申论等多个部分，对考生的综合素质和知识水平要求较高。
考试难度较大，需要考生进行充分的准备和训练。
建议
制定合理的学习计划：考生应根据自己的实际情况，制定详细的学习计划，合理安排时间，有针对性地进行复习。
多做真题：真题是最好的复习资料，通过做真题可以了解考试题型和难度，熟悉考试规律。
关注热门岗位：了解并关注热门岗位，提前了解其报名条件和竞争情况，做好针对性的准备。
提升综合素质：除了专业知识外，考生还需提升自己的综合素质和应变能力，以应对激烈的竞争。
保持平稳心态：面对激烈的竞争，考生需保持平稳心态，科学规划复习进度，避免临时抱佛脚。
通过以上信息，可以看出公务员考试的竞争激烈程度非常高，考生需要付出大量的努力和时间来备考，才能脱颖而出。