公务员考试中的“两级反转”现象指的是在考试过程中，某些岗位从报名阶段开始无人问津，到笔试阶段却吸引了大量考生竞争，形成了强烈对比。以2024年北京市公务员考试为例，出现了以下情况：
报考人数少 ：去年西城区和朝阳区的街道岗位资格审查通过的人数均为0，海淀区、丰台区的街道岗位也无人问津。竞争激烈：
尽管北京市考的热度不如国考，但其岗位含金量高，吸引了大量考生报考。笔试阶段的竞争非常激烈，显示出公务员职位的吸引力。
这种“两级反转”现象反映了公务员考试的不确定性和竞争性。考生在报名阶段可能会因为岗位冷门而选择放弃，而到了笔试阶段，由于岗位的高含金量和其他考生的竞争，这些岗位变得异常热门。
建议
提前规划：考生应提前了解各岗位的竞争情况，合理安排报考策略，避免在报名阶段集中报考热门岗位，从而提高自己的成功率。
充分准备：无论报考哪个岗位，都应充分准备，提高自己的综合素质和应试能力，以应对激烈的竞争。