公务员考试中无话可说的问题通常是由于多种原因造成的，以下是一些建议和应对策略：
建立面试思维
面试不仅仅是回答问题，更是展示自己思维方式和逻辑能力的过程。在备考时，应该多思考问题，形成自己的答题模式，而不是单纯依赖技巧。
积累素材
丰富的素材库可以帮助你在面试中迅速找到答题的切入点。多积累人物事例、社会热点、政策理论等内容，以便在需要时能够迅速调用。
层次思维
遵循提炼问题、分析问题、提出对策的思维模式，从不同的主体（如政府、市场、社会、个体）寻找原因和对策。
训练表达能力
通过不断的练习和模拟面试，提高自己的语言组织和表达能力。可以尝试用“一、二、三……”等句式来组织答案，使思路更加清晰。
注重细节和亮点
在回答问题时，注意细节，突出亮点，这样能够提升答案的质量和吸引力。
保持冷静和自信
面试时保持冷静，遇到不会的问题不要慌张，可以适当放慢语速，给自己思考的时间。同时，保持自信，相信自己的能力和潜力。
应对策略
如果遇到完全不会的问题，可以用一些模糊的句子（如“关于这个问题，我认为……”）来拖延时间，同时保持自信，给考官留下思考的余地。
模拟训练
可以参加地面班或在网上找伙伴一起模拟训练，互相指出缺点，精进表达。
实事求是
任何观点都需要有事实的支撑，避免空谈。在积累素材时，要注重事实的真实性和准确性。
通过以上方法，可以有效提高公务员面试中的答题能力和自信心，减少无话可说的情况发生。