公务员考试主要分为以下几种派别：
国考
定义：国家公务员考试，简称“国考”，指中央国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的方式。
特点：招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
省考
定义：各省公务员考试，简称“省考”，由各省省市县乡四级招录，由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
特点：一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海，以及地方公务员联考，范围包括多个省份。
选调生考试
定义：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养。
特点：通常要求满足全日制普通高校大学本科及以上学历，优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件。
遴选
定义：公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式，公开遴选是公务员转任方式及晋升渠道。
特点：针对已经在体制内工作的人员，不适用于还没有进入体制的人员。
聘任制公务员
定义：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以合同聘用方式建立工作关系。
特点：采用平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式。
这些派别涵盖了公务员招录的不同层面和方式，考生可以根据自身条件和发展方向选择合适的考试类型。