公务员考试的拆分可以从以下几个方面进行：
笔试部分
公共科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论。
专业科目：部分岗位需要考察的专业知识。
面试部分
结构化面试：按照预先设计的面试问题，逐一回答。
无领导小组面试：一组考生共同讨论一个话题，不指定主持人。
半结构化面试：结合结构化面试和自由讨论，问题较为灵活。
结构化小组面试：结合结构化面试和小组讨论，问题较为灵活且注重团队协作。
解题技巧
拆分法：将复杂问题拆分成多个部分，逐一解决。例如，在三段论中，可以通过“拆结论、找匹配、补前提”的方法来解答前提型题目。
成语拆分：从语义、语法结构、因果关系、目的关系等方面对成语进行拆分分析。
注意事项
档案密封：政审时需要用到档案，档案被私拆后会影响考试和升学，因此必须重新密封。
明确主题词和关键词：在处理长句子或复杂问题时，可以通过划分主题词和关键词来梳理写作主题和角度。
希望以上信息对你有所帮助。