大学生合同工的工资水平受多种因素影响，包括行业、岗位、地区以及工作性质等。以下是一些具体的参考数据：
一般收入水平
合同工的工资通常低于正式员工，但具体数额因各种因素而异。有些合同工一个月能拿到5000元左右，加上奖金和补贴后一年收入可达七八万。
另外，也有可能出现月薪四千多元的情况，这可能是合同工的初始工资水平。
试用期工资
大学生作为合同工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
地区差异
不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此合同工的工资也会有所差异。一些地区合同工的年收入可能高达10~12万，而有些地区可能低至4000元以下。
行业与岗位
某些特定行业或岗位，如地铁公司、事业单位等，合同工的工资可能相对较高，接近正式员工的水平，但总体上来说仍然偏低。
建议
了解行业与岗位：在选择合同工时，应先了解所在行业及岗位的工资水平，以便对预期收入有较为准确的评估。
合同条款：仔细阅读劳动合同，了解试用期工资、工资待遇、奖金和补贴等具体条款，确保自身权益。
地区选择：如果可能的话，选择经济较为发达、生活成本较低的地区工作，可以提高合同工的实际收入。
这些信息可以帮助大学生合同工更好地了解自己的预期收入，并在签订合同时做出更为明智的选择。