大学生在过年期间如果工作,工资的计算通常遵循以下标准:
法定节假日
正月初一、初二、初三这三天,如果安排加班,应支付不低于劳动者日工资的300%作为加班报酬。
休息日
正月初四至初六,如果安排加班,应支付不低于劳动者日工资的200%作为加班报酬。
非法定节假日
对于春节假期的其他天数,如果安排加班,应支付不低于平时工资的200%作为加班报酬。
请注意,这些规定适用于所有形式的劳动者,包括大学生寒假工。在签订工作合同时,应明确询问并了解加班工资的具体计算方式,以确保自己的权益不受侵害。
大学生在过年期间如果工作,工资的计算通常遵循以下标准:
正月初一、初二、初三这三天,如果安排加班,应支付不低于劳动者日工资的300%作为加班报酬。
正月初四至初六,如果安排加班,应支付不低于劳动者日工资的200%作为加班报酬。
对于春节假期的其他天数,如果安排加班,应支付不低于平时工资的200%作为加班报酬。
请注意,这些规定适用于所有形式的劳动者,包括大学生寒假工。在签订工作合同时,应明确询问并了解加班工资的具体计算方式,以确保自己的权益不受侵害。
本文标题:大学生过年期间工资多少
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