公务员考试对外貌的要求 并不是唯一的标准，但确实会考虑应聘者的形象和气质。以下是一些关键点：
综合素质和专业能力的重要性
公务员选拔更注重综合素质和专业能力，而不是单纯的外貌。
在大多数情况下，长相并不是决定性的因素，更多的是考察应聘者的政治素质、业务能力、道德品质等。
特定职位的特定要求
在某些特定职位或场合，如外交、礼仪接待等，对外貌有一定的要求。
这些职位通常需要应聘者具备整洁干净、端庄大方、稳重礼貌的形象。
面试中的形象影响
虽然长相不是唯一标准，但整洁大方的形象和自信的表现确实能够给面试官留下良好的第一印象，增加面试者的竞争力。
面试官在短时间内难以全面了解面试者的能力和素质，因此会借助一些外在因素进行初步评判，外貌是其中之一。
形象与能力的平衡
公务员作为公职人员，需要具备良好的职业形象和素质，包括仪表端庄、言谈举止得体、穿着整洁等方面。
在面试中，更多的注意力应放在展示自己的能力和专业素养上，而不是过分关注外貌。
建议
注重形象：虽然外貌不是决定性因素，但保持整洁大方、端庄得体的形象有助于给面试官留下良好的第一印象。
提升能力：在准备公务员考试时，应重点提升自己的综合素质和专业能力，以实力赢得面试官的青睐。
合适着装：根据公务员职位的要求选择合适的着装，展现出专业和得体的形象。
通过以上分析，可以看出公务员面试中外貌虽然有一定影响，但并非唯一标准。考生应更侧重于提升自己的综合素质和专业能力，以实力取胜。