盲目参加公务员考试可能会带来以下问题：
竞争激烈，上岸难度大
每年报考公务员的人数众多，竞争异常激烈。以2024年国考为例，报名人数突破了300万的大关，而拟招录人数仅有3.97万。
许多岗位的报录比高达数千比一，甚至上万比一，对于大学生来说，想要在如此激烈的竞争中脱颖而出并非易事。
专业限制严格，选择范围窄
公务员考试对专业的限制较为严格，一些热门专业如汉语言文学、行政管理、会计学、经济学等，可报考的岗位较多。但对于一些冷门专业或理工科专业的学生来说，可选择的岗位非常有限。
很多学生只能报考那些“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位，而这些岗位的竞争往往更加激烈，上岸的难度也更大。
工作内容可能与预期不符
许多大学生对公务员工作存在一定的误解，认为公务员工作轻松、稳定，是一份“铁饭碗”。然而，实际情况并非如此，公务员需要承担很多的工作责任，有时需要应对复杂的社会问题，为社会提供公共服务。
一些岗位可能需要经常加班、出差，工作压力较大。如果报考者在报考前没有对工作内容进行充分了解，可能会发现自己在实际工作中缺乏相应的能力和兴趣。
职业发展受限
公务员的晋升通常需要经过一定的年限和考核，而且竞争也非常激烈。如果报考者在报考前没有对职业发展路径有清晰的认识，可能会在入职后发现晋升空间有限，从而感到失望和沮丧。
公务员的工作性质决定了其工作内容相对较为固定，可能不会像在企业中那样有机会接触到最新的技术和知识。如果报考者在报考前没有考虑到这一点，可能会在入职后发现自己的专业技能逐渐停滞不前。
身心俱疲，缺乏明确目标
当初没有认真选择公务员岗位，等上班了发现自己的选择跟原来想象的不一样，就会产生一些负面情绪。比如有些人觉得自己报考的这个公务员岗位工作量不大、待遇较好，考上了就轻松了，可以舒舒服服地过“小资”生活了。但结果发现单位里的年轻公务员，不仅工资收入一般，工作压力还非常大，心态就会变得越来越消极。
建议
明确职业规划：在报考公务员之前，一定要明确自己的职业规划和兴趣，了解公务员工作的性质和要求，避免盲目跟风。
充分了解岗位：在选择公务员岗位时，要仔细了解岗位的工作内容、发展前景、工作压力等信息，选择最适合自己的岗位。
制定科学备考计划：在备考过程中，要有明确的学习目标和计划，避免盲目刷题和应试，注重系统性和方法性的学习。
量力而行：根据自己的实际情况和能力，选择合适的岗位和备考策略，不要盲目追求热门岗位或盲目跟风。
通过以上建议，可以有效避免盲目考公带来的问题，提高考公的成功率和职业发展的满意度。