公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
由中央公务员主管部门组织，面向全国范围内招录公务员。
考试内容包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位可能增设专业科目。
国考通常对考生的学历和专业有较高要求，一般要求全日制本科及以上学历，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级等。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市公务员主管部门组织，面向本地区招录公务员。
考试内容通常包括行测和申论，部分省份会根据岗位需求设置专业科目。
省考一般分为省、市、县三个级别，招录人数和考试时间各省有所不同。
选调生考试
由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。
选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生考试通常包括笔试、面试、考察等多个环节，一般要求全日制普通高校本科及以上学历，党员、学生干部优先。
遴选
是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式。
公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道，一般要求具备一定的工作经验和公务员身份。
聘任制公务员
机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
建议考生根据自身条件和发展方向，选择合适的公务员考试类型进行报考。