公务员考试是 公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员考试分为笔试和面试两个部分。
笔试
科目：公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科。
内容：笔试主要涉及行政管理、财政税务、法律、教育、医疗卫生等职业领域的知识和能力。
形式：全部采用闭卷考试。
面试
形式：国家公务员考试面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试等形式。
结构化面试：结构化面试亦称标准化面试，是国家公务员考试中普遍采用的一种面试方式。该面试形式事先对所需评估的能力进行周密设计，制定出详尽的问题清单，并在面试过程中严格按照这些既定问题进行提问。考官将根据应聘者的回答内容的适宜性来进行评价。
建议
备考：考生应针对公务员考试的笔试和面试进行充分准备，重点复习相关知识和技能，提高应试能力。
了解：关注公务员考试的报名时间、考试时间、考试科目等信息，合理安排备考计划。
模拟：通过模拟考试的方式，熟悉考试流程和面试形式，提升应对真实考试的能力。