公务员调走考试通常是指公务员通过公开考试的方式从一个单位调动到另一个单位的过程。以下是一些关于公务员调走考试的关键信息：
公开遴选选调考试
这是公务员从基层单位调动到国家最高机关的主要途径之一。
考试通常具有较高的竞争性，因为遴选考试比公务员考试的竞争还要大。
考试内容包括政策理论水平、问题分析能力、文字表达能力等综合素质。
个别调动
个别调动是指公务员根据个人意愿，经有关领导和有关部门批准同意之后，从一个单位调动到自己的意愿单位。
这种方式不需要考试，也不需要岗位选人，但需要有关领导和部门的同意。
实际操作起来可能比参加考试还要困难，因为不是每名公务员都可以轻易获得领导签字和部门批准。
公开考试
某些省市会组织公开考试，允许在编在岗的人员通过考试实现公务员转任。
例如，宜宾市在2024年度举办了转任公务员的公开考试，共有75个名额待补充。
考试内容通常包括政策理论水平、问题分析能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
考调条件和资格
报名者需要具备一定的政治立场、业务素质、工作年限等条件。
具体的资格条件可能因不同的考调职位而异，例如年龄、文化程度、工作经历等。
不符合资格条件的公务员不得参加公开考调。
建议
准备充分：对于希望通过公开考试实现公务员转任的人员，应提前了解考试内容和要求，做好充分准备。
关注公告：及时关注相关省市和组织部门发布的公开考试信息，确保不错过报名和考试机会。
建立关系：虽然个别调动不需要考试，但建立良好的人际关系有助于在个别调动中获得支持和批准。
希望这些信息对你有所帮助。