深圳公务员二类考试难度较高，主要体现在以下几个方面：
竞争压力 ：深圳公务员的竞争压力非常大，通常竞争比例达到100:1以上。由于深圳市是一线城市，公务员职位具有稳定性和高福利，吸引了大量考生报考，使得竞争愈发激烈。考试内容
笔试题目：
即使考生认真备考，也不一定能取得高分，这反映出考试难度较高。笔试题目可能涉及多个领域，要求考生具备广泛的知识储备。
面试题目：面试题目相对较难，侧重于考察考生的综合素质。综合分析题在深圳公考中出现的概率较高，这些题目套路较少，主要靠平时积累和勤训练才能取得高分。此外，深圳市的面试形式包括基础面试和专业面试，部分岗位还需进行专业面试，这进一步增加了考试的难度。
报考条件：
深圳公务员的报考条件也相对较高，虽然不限户籍，但对考生的学历、工作经验等有一定要求，这也会影响部分考生的报考意愿和最终成功率。
建议
认真备考：考生需要认真备考，尤其是笔试和面试的准备工作，广泛涉猎相关知识，加强综合素质的培养。
注重积累：面试题目往往需要平时积累，考生可以通过阅读、模拟面试等方式提高自己的应变能力和综合素质。
选择合适岗位：根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位，可以提高成功率和备考效率。
总体来说，深圳公务员二类考试难度较大，但通过充分准备和合理选择岗位，考生仍有机会取得好成绩。