海关内部公务员考试内容主要包括以下几个方面：
行政职业能力测验（行测）
涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块。
目的是考察考生的基本素质和综合能力。
申论
主要考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力，以及文字表达能力。
题目往往与海关工作实际紧密相关，要求考生能够结合海关职能，深入分析社会问题，提出切实可行的解决方案。
海关专业知识
主要考察考生对海关法律法规、业务流程、国际贸易知识等的掌握程度。
要求考生不仅要有扎实的理论基础，还要对海关工作有深入的理解和认识。
外语能力测试
主要考察考生的听、说、读、写能力，尤其是英语。
由于海关是国家对外交往的重要窗口，对外语能力有较高要求。
面试
主要考察考生的综合素质和应变能力。
包括个人陈述、专业能力测试、面试组织情况等环节。
个人陈述环节考察考生的自我介绍和职业规划。
专业能力测试环节主要考察考生的专业知识和应变能力。
面试组织情况环节考察考生的组织协调和沟通协作能力。
建议
大量练习：通过大量练习，掌握解题技巧，提高做题速度。
错题整理：注重错题整理，查漏补缺。
广泛阅读：积累素材，加强写作训练。
系统学习：通过系统学习海关相关教材，参加专业培训，结合实际案例进行分析。
了解政策：了解国情、政策法规等内容，增强综合素质。