入职考试流程如下：
报名阶段
关注公告：关注人力资源和社会保障部等主管部门发布的公务员招录公告，了解考试的时间、地点、科目等信息。
资格审查：在规定的时间内提交相关材料，进行资格审查，包括年龄、学历、工作经验等。
缴费：通过资格审查的考生需要在规定的时间内缴纳报名费。
打印准考证：缴费成功后，考生可以在指定的时间登录报名系统，打印准考证。
笔试阶段
准备考试：考生需要根据招聘单位的招聘简章，准备好相关的考试资料，包括行政职业能力测试、申论等科目的复习资料。
参加考试：在规定的时间和地点参加笔试。
查看成绩：笔试结束后，考生可以登录报名系统查看自己的考试成绩。
面试阶段
面试资格确认：笔试合格的考生需要在规定的时间内确认是否参加面试。
面试准备：确认参加面试的考生需要根据招聘单位的面试通知，准备好相关的面试资料和面试技巧。
参加面试：在规定的时间和地点参加面试。
查看面试成绩：面试结束后，考生可以登录报名系统查看自己的面试成绩。
体检、考察阶段
体检：面试合格的考生需要按照招聘单位的要求进行体检。
考察：体检合格的考生需要进行政审考察，主要是对考生的政治面貌、道德品质、工作能力等进行考察。
公示：考察合格的考生名单会在指定的网站上进行公示，公示期一般为7天。
录用阶段
录用通知：通过体检、考察、公示等程序后，考生会接到录用通知。
入职前的准备：从招录单位获取录用通知书、体检通知、报到时间、录取的职位名称、工资待遇等具体信息，并完成体检和政审等程序。同时，应了解该单位的基本情况，如管理制度、职责范围、组织结构、工资制度等，有针对性地进行准备和了解。
提交相关证件、填写入职手续：准备好身份证、学位证、户口簿等相关证件，填写聘用合同、宣誓书等相关文件，经过审核后签署聘用合同。具体步骤包括填写入职申请表格，提交申请表格和相关证明材料，人事部门审查和核实申请材料，签订劳动合同和其他协议，办理入职手续等。
入职后培训：在规定时间内上岗培训，加强对工作内容、职责、权利及义务的了解，熟悉单位的工作环境，融入单位的文化和氛围，尽快适应新的工作岗位。同时，要自觉遵守国家法律、法规，保守工作机密，维护国家利益和公共利益，做好本职工作。