公务员考试的具体分数标准如下：
省级以上（含副省级）职位
总分不低于105分
行政职业能力测验不低于60分
市（地）、县（区）级职位
总分不低于90分
行政职业能力测验不低于50分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
非通用语职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
特殊专业职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
总分不低于110分
行政职业能力测验不低于60分
市（地）级和县（区）级直属机构职位
总分不低于100分
行政职业能力测验不低于55分
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位
总分不低于95分
行政职业能力测验不低于50分
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位
总分不低于95分
行政职业能力测验不低于50分
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
专业科目笔试合格分数线为不低于45分
建议：
不同职位的合格分数线不同，考生需根据报考职位的要求认真准备。
分数计算通常为笔试（行政职业能力测验和申论）成绩各占50%，面试占40%。
具体分数线可能因年份和地区有所差异，建议关注最新的官方公告。