公务员考试成绩的计算方法如下：
一般职位
笔试成绩：行政职业能力测验（行测）和申论成绩各占50%。
总成绩：笔试成绩占50% + 面试成绩占50%。
特殊职位和专业科目
非通用语职位：笔试成绩按照行测、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩按照行测、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行测、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
其他职位：笔试成绩按照行测、申论成绩各占50%的比例合成。
面试成绩
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
综合成绩计算
一般职位：综合成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
特殊职位和专业科目：综合成绩 = 公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50% + 面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
建议
了解具体职位要求：考生在准备公务员考试时，应仔细查看职位要求，了解是否需要加考专业科目，以便准确计算笔试成绩和综合成绩。
重视面试准备：面试成绩在总成绩中占有重要比例，考生应充分准备面试，提高自己的面试技巧和应变能力。
关注合格分数线：考生需了解并达到相应职位的面试成绩合格分数线，以确保能够进入下一环节。