公务员考试中的行测（行政职业能力测验）是评估考生是否具备公务员工作所需基本素质的重要环节。以下是行测在公务员考试中的主要作用：
评估公务员的基本素质：
行测测试考生的逻辑思维、数量关系处理、判断推理、资料分析等能力，这些都是公务员工作的核心要求。
衡量公务员的行政能力：
行测涵盖了公务员可能遇到的各种问题和情况，可以衡量考生的决策、协调、组织等行政能力。
测验公务员的公共知识：
行测中的常识判断题目测试考生对国家政策、法律法规、社会热点问题等的掌握，对公务员来说非常重要。
考察公务员的工作态度：
通过行测，考官可以观察考生在面对困难和压力时的表现，了解其工作态度和应对压力的能力。
公平的选拔方式：
行测是一种在同样条件下对所有考生进行的考试，通过成绩选拔人才，减少了因知识背景差异带来的不公平性。
提升公务员的专业素养：
行测不仅是一种选拔方式，也是提升公务员专业素养的手段，通过备考，考生能提升自身能力。
确保选拔出的公务员能够胜任工作：
行测的设计旨在全面测试考生的能力，确保选拔出的公务员具备解决问题和处理工作的基本能力。
行测考试的设计考虑了公务员工作的实际需求，以及考试的公平性和效率，是公务员考试的重要组成部分