公务员考试主要分为以下几种类型：
国考
也称为中央国家机关公务员考试，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局联合组织的全国性统一考试。
国考主要考察的科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位还需加试专业科目。
国考对考生的学历和专业要求相对较高，通常要求全日制本科及以上学历，部分职位还需英语四级、计算机二级等证书。
省考
也称为地方公务员考试，是由各省、自治区、直辖市及计划单列市人力资源社会保障主管部门组织的考试。
省考涵盖了省、市、县三级党政机关综合管理类、专业技术类A类试卷，行政执法类B类试卷，乡镇（街道）C类试卷等多个类别。
省考通常包括行测和申论两个笔试科目，部分职位还需加试专业科目。各省的考情可能有所不同，但整体要求与国考相似。
选调生考试
是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
选调生考试要求全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，且需满足党员、学生干部等条件。
选调生考试一旦被录用，考生将直接获得公务员编制，是进入公务员队伍的快速通道。
遴选
遴选考试是针对已经在公务员队伍中工作的人员，通过考试选拔到更高层次的职位。
遴选考试通常要求具备一定的公务员工作经验，考试科目和内容会根据具体职位要求而定。
聘任制公务员
聘任制公务员是通过聘任的方式录用公务员，通常与聘用单位签订聘任合同，有一定的试用期。
这种类型的公务员招聘方式相对较少，通常适用于专业性较强、需要特殊技能的职位。
建议：
国考和 省考是主要的公务员招录方式，适合大多数想要进入公务员队伍的考生。
选调生考试适合优秀应届毕业生，是进入公务员队伍的快速通道。
遴选适合已经在公务员队伍中工作的人员，通过选拔提升职位。
聘任制公务员适合专业性较强、需要特殊技能的职位。