公务员面试是否好过， 因人而异，但总体来说，它是一个具有挑战性的考试，通过率通常不是特别高。以下是一些关于公务员面试难度的观点：
挑战性：
公务员面试主要考察考生的政治素质、智力水平、知识水平等，这些都需要考生具备较高的综合能力。
准备的重要性：
通过充分的准备，考生可以提高自己的应试能力，增加通过面试的几率。准备过程中，保持良好的心态和持续的努力至关重要。
面试形式：
公务员面试通常包括自我介绍、结构化面试、无领导小组讨论等形式，这些形式考察考生的综合素质和能力。
临场反应：
面试过程中，考生的临场反应能力也很重要。能够清晰、流畅地表达自己的想法，并有力支撑自己的论据，有助于提高通过率。
人际关系：
在某些情况下，考生的人际关系也会影响面试结果。特别是当招聘名额较少时，没有系统内的人际关系可能会增加面试难度。
难度感受：
不同人对面试难度的感受不同。有些考生可能觉得面试较难，而有些考生则可能认为只要准备充分，面试并不难。
综上所述，公务员面试是否好过并没有一个确定的答案，它取决于考生的准备情况、综合素质、临场反应以及人际关系等多个因素。因此，建议考生认真准备，全面提升自己的能力和素质，以增加通过面试的机会。