市县公务员考试的难度因多种因素而异，但总体来说，可以认为 相对好考。以下是一些影响难度的关键因素：
职位要求：
不同职位的竞争力和难度不同。县级市的公务员职位通常要求较低，尤其是三不限（不限专业、不限学历、不限户籍）的职位，竞争会相对较小。
地区发展不平衡：
由于地区发展不平衡，县级市之间的考试难度也有很大区别。一些经济发达地区的县级市可能竞争激烈，而一些欠发达地区的县级市则相对容易考。
考试内容和形式：
市级和县级的公务员考试内容和形式可能有所不同。市级考试可能涵盖更广泛的知识和技能，而县级考试可能更侧重于具体的职务要求。
竞争程度：
市级公务员职位由于吸引了大量申请者，竞争程度通常比县级职位更高。
个人准备情况：
无论市级还是县级的公务员考试，个人的准备情况都会影响考试难度。如果考生对考试内容和形式有深入的了解，并且进行了充分的准备，那么考试难度会相对降低。
综合以上因素，可以得出结论：市县公务员考试相对好考，尤其是对于符合职位要求且准备充分的考生。然而，不同地区的考试难度存在差异，考生需要根据自身情况和所在地区的具体情况来选择合适的岗位和进行针对性的准备。