公务员三不限考试 相对较难，主要原因如下：
低门槛：
三不限岗位通常不限专业、不限学历、不限其他条件，这使得报考门槛较低，吸引了大量考生报考，导致竞争非常激烈。
报考人数多：
由于三不限岗位的门槛低，许多考生认为这是一个机会，因此每年都有大量人报考，使得竞争异常激烈。虽然报考人数多，但其中大部分考生可能只是“打酱油”，并没有太大的竞争力。
总体水平参差不齐：
三不限岗位的考生总体水平较为参差不齐，虽然看似人数众多，但真正的竞争对手可能并不多。然而，要脱颖而出，考生需要在笔试和政审中表现出色，不能有任何差错。
知识面广泛：
这些岗位所需的知识面广泛，要求考生具备全面的综合素质和能力。每年这些岗位都是顶尖选手的聚集地，竞争非常激烈。
分数波动大：
由于报考人数多，三不限岗位的分数每年都会有较大波动。如果考生都考得很好，分数线就会提高；反之，如果考生考得较差，分数线就会下降。因此，考生需要考取非常高的分数才能有机会进入面试阶段。
建议
认真备考：虽然三不限岗位竞争激烈，但只要认真备考，提高自己的综合素质和能力，仍然有机会脱颖而出。
选择专业限制岗位：如果有条件，建议选择有专业限制的岗位，这样竞争会相对小一些。
保持好心态：面对激烈的竞争，保持好心态，认真复习，避免盲目报考。
综上所述，公务员三不限考试虽然门槛低，但竞争激烈，难度较大。考生需要认真备考，选择合适的岗位，并保持好心态。