公务员考试中的文职人员是指 在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，他们享有国家工作人员相应的权利，并履行相应的义务。以下是关于军队文职人员招考的一些关键信息：
招考对象
普通高等学校毕业生或社会人才，包括应届毕业生和非应届毕业生。
定向招考对象包括军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
不得报考人员
因犯罪受过刑事处罚的。
被开除中国共产党党籍的。
被开除公职的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的。
被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的。
现役军人。
法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
招考条件
学历要求：一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，特殊岗位可不作全日制要求。
年龄要求：通常35岁以下可报考，有技术职称的可放宽至45岁以下。
其他条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
工资待遇
大专学历的专业技能岗位平均工资约7500元，本科学历约9000元，硕士研究生学历工资更高。
工资标准全国统一，无论在大城市还是小城市，待遇和福利相同。
招考流程
公告发布、面试、体检、网上报名、网上审核、缴费、笔试、公布笔试成绩、面试、体检、政治考核和综合考察、补录、公示、签订聘用协议。
优势
报考人数相对较少，录取比例较高。例如，2024年军队文职岗位约3万3千多个，报考人数约70万左右，而公务员国考招录人数3万9千余人，报考人数达300余万。
学历要求相对宽松，大专学历也可报考某些专业技能岗位。
工资待遇较为稳定，且全国统一标准。
建议有意向报考军队文职人员的考生提前了解相关政策和条件，做好充分准备，以提高考试通过率。