公务员考试一般包括 《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两个部分。
笔试
《行政职业能力测验》：该科目主要考察考生的综合素质和应试能力，内容涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。题型以客观题为主，包括单选题、多选题和判断题等。
《申论》：该科目主要考察考生的写作能力和分析问题的能力，通常要求考生根据给定的材料进行分析、概括和提炼，然后撰写一篇文章。文章应观点明确、结构清晰、逻辑严密、语言流畅。
面试
结构化面试：这是最常见的面试形式，问题通常围绕考生的个人经历、职业规划、社会现象等进行提问，考察考生的应变能力、综合素质和岗位匹配度。
无领导小组讨论：一群考生围坐一圈，就某个话题展开讨论，考察考生的团队协作能力、领导力和沟通技巧。
此外，部分岗位还可能涉及外语和专业课的考察，外语主要考察考生的英语水平，包括阅读、翻译和写作等方面；专业课则根据具体岗位要求设置，如经济、法律、管理、科技等领域的专业知识。
建议考生根据报考职位的具体要求，有针对性地进行复习，以取得更好的成绩。