公务员考试主要分为以下几种岗位考试：
国家公务员考试（国考）
这是中央和国家机关的录用考试，要求较高，通常包括行测和申论两个笔试科目。
地方公务员考试（省考）
由各省组织，包括省级和市级及以下各级党政机关的录用考试，内容通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
针对高等院校应届毕业生，选拔优秀毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选进行培养。
遴选
针对在职公务员的竞争性选拔方式，涉及跨政府层级、工作部门、地区的晋升和转任。
聘任制公务员
通过合同聘用的方式建立劳动关系，适用于专业性强或辅助性职位。
此外，根据岗位性质和职能的不同，公务员岗位还可以分为综合管理类、行政执法类、专业技术类等。
建议：
国考和 省考是主要的两种公务员考试形式，考生可以根据自身条件和发展方向选择适合的考试类型。
选调生考试适合有志于进入公务员队伍并希望从基层做起的学生。
遴选则是为在职公务员提供晋升和转任机会的重要途径。
聘任制公务员适合需要专业技能或辅助性工作的职位。