苏州历年公务员考试题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
言语理解与表达：测试应试者的语言理解和表达能力，包括主题演讲、情境演讲、沟通等题型。
数量关系：测试应试者的数学运算能力。
判断推理：测试应试者的逻辑判断和推理能力。
资料分析：测试应试者的数据分析和处理能力。
常识判断：测试应试者的基本知识和常识，涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面。
申论
综合分析能力：测试应试者对政策、法律、社会现象的理解和分析能力。
文字表达能力：测试应试者的写作能力，包括概括题、对策题、分析题、论述题等题型。
解决问题能力：测试应试者对实际问题的解决和应对策略的提出能力。
面试
结构化面试：测试应试者的综合素质、应变能力、沟通能力等。
无领导小组讨论：测试应试者在团队中的表现和协作能力。
个人陈述：测试应试者的自我表达和逻辑思维能力。
新颖题型
反驳题：近年来公务员考试中出现的题型，要求应试者对某一观点或论述进行反驳。
漫画题：近年来公务员面试中频繁出现的题型，通过漫画来测试应试者的观察能力和分析能力。
建议备考时，考生应全面复习这些题型，特别是近年来出现的新题型，以便能够轻松应对考试中的各种变化。