应届毕业生：
应届毕业生在公务员考试中具有一定优势，许多岗位面向应届生开放，且部分职位仅限应届毕业生报考。此外，应届生在学习能力和专注力方面表现较好，能够更高效地执行学习计划。
四项目人员：
包括“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”等项目的人员。这些人员在基层工作，积累了丰富的实践经验，在公务员考试中往往具有优势，尤其是在面试环节。
具有相关工作经验的人：
某些公务员职位对工作经验有较高要求，因此具有相关工作经验的人在考试中可能会更有优势。
专业对口的考生：
选择与自己专业相关的岗位报考，可以增加录取机会，因为专业对口的考生更能理解和回答与专业相关的问题。
具有较高学历的人：
一些公务员职位对学历有较高要求，因此具有较高学历的人在考试中可能会更有优势。
具有良好综合素质和能力的人：
公务员工作需要具备一定的综合素质和能力，如沟通能力、组织能力、协调能力等，因此具备这些能力的人在考试中可能会更有优势。
有坚定信念的人：
对公务员工作有浓厚兴趣和坚定信念的人，在备考过程中更容易付出努力，投入更多时间和精力，从而在考试中脱颖而出。
有良好生活习惯和自律精神的人：
自律精神强、生活习惯好的人能够更好地管理时间和任务，避免拖延症，从而在考试中取得更好的成绩。
军校生和警校生：
这两类学生毕业之后可以直接成为国家公务员，无需参加国考，且入警率和成功率较高。
选调生：
通常在双一流高校中选拔，不仅学习成绩优异，还要人品过关，这些学生会被当成国家重点培养对象。
综上所述，这几类人群在公务员考试中具有一定的优势，但具体成功与否还需结合个人实际情况和考试表现。建议有意向考公务员的人，提前了解相关政策和岗位需求，制定详细的学习计划，并努力提升自己的综合素质和能力。