公务员考试成绩来源主要 由笔试成绩和面试成绩两部分组成，不同职位和地区的具体规定可能会有所不同。以下是详细分析：
笔试成绩
构成科目：通常包括行政职业能力测验、申论、综合知识等科目。不同职位的笔试科目和比重可能有所不同。例如，8个非通用语职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
面试成绩
构成环节：通常包括面试、考察、体检等环节。不同职位的面试内容和比重也可能有所不同。面试成绩在最终总分中的权重会根据不同职位和地区的具体规定而有所不同。例如，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
数据来源
成绩记录：本次分析报告的数据主要来源于公务员培训课程考试的成绩记录。
问卷调查和学员反馈：通过问卷调查和学员反馈等信息，对考试成绩进行统计分析，以全面反映公务员培训课程考试的情况。
建议
选择靠谱的公考班：在备考过程中，选择一个师资强大的公考班可以帮助考生更有效地提高成绩。
了解职位要求：不同职位的考试内容和比重不同，考生需要仔细了解并针对性地准备。
综合准备：笔试成绩和面试成绩都很重要，考生需要在这两方面都做好充分的准备。
希望这些信息对你有所帮助。