公务员考试分为笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：
笔试
《行政职业能力测验》 科目内容：
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
题型：全部为客观题，包括单项选择题。
《申论》 科目内容：
采用主观题的形式命题，分为归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述五个模块。
题型：包括问答式题目（前4道）和大作文（最后一道）。
面试
结构化面试 形式：
考官按照预定的题目和评分标准进行提问，考生在规定时间内回答。
题量及时间：普通结构化题量为五道题，答题时间通常为二十五分钟；"一拖X"材料结构化背景材料设置五道题目，答题时间根据题目数量而定。
无领导小组面试 形式：
考生分组讨论，围绕某一主题进行讨论，考官观察并评价考生的表现。
半结构化面试
形式： 结合结构化面试和自由面试的特点，部分问题由考官提问，部分问题由考生自由发挥。结构化小组面试
形式： 考生分组讨论，讨论后由每个小组代表进行总结发言，考官评价各小组的表现。 建议 备考策略
时间管理：在备考过程中，考生需要练习在有限的时间内完成大量题目，提高答题速度和正确率。
模拟演练：通过模拟面试，考生可以更好地适应考试环境，提高应对各种面试形式的能力。