选调生和公务员考试在内容上有以下相似性和差异性：
相似性：
考试顺序：
两者都遵循报名、资格审查、笔试、政审、面试、体检、公示、录用的基本步骤。
笔试内容：
都包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。中央选调生考试使用的试卷与国考副省级试卷相同。
写作能力测试：
两者在笔试中均考察考生的写作能力，主要通过申论科目进行。
基础知识考察：
选调生和公务员考试都涵盖行政职业能力测验的相关内容，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
时事政治与政策法规：
两者考试都会涉及对时事政治和政策法规的考察。
差异性：
专业科目：
公务员考试包括专业科目，针对特定职位如公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位。而选调生考试在某些省份可能会增加对专业知识的考察，选拔具有特定专业背景的优秀毕业生。
面试环节：
选调生面试通常更注重考生的发展潜力、领导能力以及与岗位的匹配度；公务员面试则相对注重考生对公共事务处理的能力。
报考条件：
选调生通常要求是应届毕业生，且有一定的政治面貌要求（如中共党员或共青团员）；公务员考试对工作年限和党派背景要求相对宽松。
考试难度：
由于选调生竞争人数相对较少，且选拔对象主要是优秀应届毕业生，可能在某些方面相对容易一些；公务员考试竞争激烈，难度相对较大。
试卷区别：
虽然选调生和公务员考试内容有相同部分，但选调生针对不同省份，考试科目也有差异。一般省份考《行政职业能力测验》和《申论》两科，个别省份考《综合知识》和《申论》两科。
建议：
针对性复习：考生可以根据自己报考的省份和职位要求，有针对性地准备考试内容和面试技巧。
深入了解：对于选调生的专业知识考察部分，考生需要提前了解并熟悉相关领域的知识。
模拟考试：通过模拟考试来适应考试节奏和题型，提高应试能力。