省级公务员考试的难度 相对较大，竞争激烈。以下是一些具体的难度分析：
题量大，难度高：
公务员考试包括行测和申论两科，其中行测全部为客观题，内容包括常识、言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析等，题量大且涉及知识面广，考核能力要求高。申论则是主观题，考查综合分析、理解概括、提出问题解决问题、贯彻执行、文字表达等，虽然大家都有话可写，但分数普遍不高。
竞争激烈：
省级公务员考试不仅有学历、专业、年龄的限制，还对是否有基层工作经验、政治审查是否合格、身体检查能否过关等有严格要求，这使得竞争非常激烈。
难度系数较高：
有观点认为公务员考试的难度系数较高，尤其是省级公务员考试，可能要求会更高一些，甚至是以最高水平作为出题标准。
因地区和职位而异：
公务员省考试的难度还受到考试科目、考试形式、考试范围、考试人数等多方面因素的影响。一般来说，大城市和高级职位的竞争更为激烈，难度也更大。
尽管存在上述难度，但只要系统复习、多做真题、有针对性地提升解题技巧，并具备扎实的基础知识和丰富的实践经验，考生仍有机会顺利通过省级公务员考试。因此，建议考生认真备考，充分准备，以提高通过率。