国家公务员考试政策规定主要包括以下几个方面：
选调条件
选调人员需符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，包括遵纪守法、良好的政治素质和道德品行、大学本科以上学历、学士以上学位（研究生可放宽到30周岁以下）。
优先考虑有经济、产业、改革发展等相关领域工作经历或从事过综合文稿工作的人员。
公务员任职年限内年度考核均为称职以上等次，且身体健康。
有特定情形的人员不得参加选调，例如被开除党籍、被列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法等。
报考条件
具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士、博士研究生可放宽到40周岁以下）。
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
具有大学专科及以上文化程度，非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件也可报考。
2023年、2024年普通高校毕业生可按应届高校毕业生对待，未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校等的毕业生可以报考。
考试纪律
行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。
严禁携带手机、计算器等电子设备进入考场，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
考试开始30分钟后不得入场，考试期间不得提前退场，不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场。
必须遵守考场规则，若有答卷雷同，将给予双方该科目考试成绩为零分的处理。
录用规定
不按照规定的编制限额和职位要求进行录用的，不按照规定的任职资格条件和程序录用的，将受到相应的处理。
录用工作中徇私舞弊、情节严重的，将受到严肃处分，甚至移送有关国家机关依法处理。
报考者有违反报考规则和管理规定行为的，将采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行处理。
其他事项
对于艰苦边远地区基层职位，可能会有特殊的倾斜措施。
留学回国人员报考时，除需提供规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。
这些规定旨在确保公务员选拔的公平、公正和透明，同时规范考生的行为，确保考试的顺利进行和录用工作的严肃性。建议考生仔细阅读并严格遵守相关规定，以维护自身权益和考试的公正性。