公务员考试的难易程度受多种因素影响，包括报考职位的竞争激烈程度、考试内容的复杂度、个人准备情况等。总体来说，大城市（如北京、上海、广州、深圳等）的公务员岗位竞争通常比较激烈，因为这些城市的条件较好，生活便利，吸引了大量考生报考。以下是一些具体的分析：
竞争激烈程度：
大城市公务员岗位的竞争非常激烈，往往招录一人的岗位会有几百人甚至上千人同时报考。例如，2024年中央机关直属机构的公务员考试，参考率高达86.2%，意味着平均每57名考生中只有1人能成功上岸。
考试难度：
公务员考试包括行测、申论、面试等多个环节，要求考生具备扎实的专业知识、良好的逻辑思维能力和出色的语言表达能力。行测部分题型多样，涉及面广，需要在短时间内快速准确地完成大量题目，这无疑增加了考试的难度。
综合素质要求：
公务员考试对考生的综合素质要求极高，考察的内容包括行政管理、法律法规、政治理论等广泛知识领域，要求考生具备全面的知识储备和优秀的应试能力。
复习方法：
为了提高考公务员的成功率，考生需要制定合理的复习计划，系统学习相关知识，提高应试能力。同时，多做例题，细心分析考察点，寻找规律，积累常识判断的素材也是非常重要的。
建议
充分准备：公务员考试竞争激烈，考生需要提前准备，制定详细的复习计划，确保在考试前能够全面掌握相关知识。
选择合适的岗位：如果竞争压力实在太大，可以考虑选择竞争相对较小的岗位，或者选择边远地区的公务员岗位。
注重综合素质提升：除了专业知识外，还需要加强逻辑思维、语言表达和综合素质的培养。
关注考试动态：及时关注公务员考试的报名情况、招录计划和相关政策，以便做出更合适的选择。
总之，虽然大城市公务员岗位竞争激烈，但只要充分准备，掌握科学的备考方法，提高自己的综合素质，考生仍有可能在激烈的竞争中脱颖而出。