商业机构的公务员考试题型通常包括以下几种：
综合岗
考查范围：申论、公共基础知识（含法律与非法律部分）、经济学基础、金融知识、财务会计、法律常识。
分值分布：客观题（单选+多选）约50分，公共基础知识约25分，经济金融与会计约22-25分。
题型：单选题、多选题、材料分析题。
计算机岗
考查范围：计算机科学概论、硬件系统结构、软件开发原理、信息系统设计、网络技术（包括网络架构、地址分配、安全措施等）、新兴科技领域（如大数据处理、云计算服务、数据挖掘算法、人工智能应用、物联网技术）。
考察形式：客观题（选择题）、主观题（解答题、编程题）、时事政治。
题型：单选题、多选题、简答题。
法律岗
考查范围：法理学基础、宪法原则、刑事法律、民事法律、行政法规范、诉讼程序、商业银行相关法律法规、知识产权保护、经济法律体系中的公司治理、商业竞争规则。
重点内容：民商法（特别是合同法、企业法、票据管理法）。
题型：单选题、多选题、案例分析题。
行测（行政职业能力测验）
五大题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
各题型分值分布：
常识判断：20道题，占比10分。
言语理解与表达：40道题，占比32分。
数量关系：10-15道题，占比12-15分。
判断推理：40道题，占比26分。
资料分析：20道题，占比20分。
申论
考查形式：主观题，考试时限180分钟，满分100分，题量为4-5题。
考试内容：给定资料，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。
建议
综合岗：重点复习申论部分的金融背景下案例分析和职业操守问题，同时加强公共基础知识、经济学基础、金融知识和财务会计的复习。
计算机岗：需要掌握计算机科学的基本概念和原理，同时关注新兴科技领域的相关知识，练习编程和算法设计能力。
法律岗：深入理解各类法律法规，特别是民商法和商业银行相关法律法规，多做案例分析题以提升解决问题的能力。
行测：重点复习言语理解与表达和判断推理，提高阅读理解和逻辑推理能力，同时注意数量关系和资料分析的训练。
申论：多练习站在政府工作人员角度分析问题和提出对策的能力，注意文字表达和逻辑结构的严谨性。