国家公务员考试确实具有多方面的优势，这些优势包括：
工作稳定性高：
公务员的工作岗位是由国家直接设立和管理，不会受到市场经济波动的影响。在经济不景气或企业裁员的情况下，公务员不必担心失业风险，能够拥有长期稳定的职业发展。
经济波动影响小：
公务员的工资由国家统一规定和发放，按照职务、级别、工作年限等因素确定，并且会根据国家经济发展情况和物价水平进行定期调整，工资收入处于当地中等偏上水平。
职业安全性高：
只要遵守国家法律法规和公务员的行为准则，认真履行工作职责，公务员基本上可以一直工作到退休，不存在因企业经营不善、项目结束等非个人原因导致的职业中断。
福利待遇优厚：
公务员享有包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的完善的社会保险体系，以及住房补贴、交通补贴、通讯补贴等各种津贴和补贴。在一些地区，公务员还可以享受住房公积金贷款的优惠政策，购房压力相对较小。
休假制度完善：
公务员享有法定的节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各种休假权利，能够较好地平衡工作和生活。
职业发展空间较大：
公务员系统有较为明确的晋升制度和晋升渠道，根据工作表现、资历、考试等方式，可以逐步晋升到更高的职务和级别，担任更重要的工作岗位，实现个人的职业发展目标。
工作环境优越：
国家机关一般都有较为完善的工作条件和办公设施，工作环境相对舒适。公务员在工作中也会受到一定程度的尊重和待遇，有机会接触到各行各业的精英人士，积累社会资源，为个人事业的发展奠定基础。
社会地位和身份：
作为国家机关的一员，公务员在社会上享有一定的尊重和信任，有机会为社会做出更多的贡献。公务员的工作也涉及到国家的政策制定和执行，能够深入了解国家的运行机制，为国家和社会稳定发展贡献力量。
政策优先红利：
公务员尤其是青年公务员，能够享受到国家政策的优先红利，包括人才政策、晋升制度、专项培养计划等，这些都会为公务员带来更多的优势和发展机会。
工作时间和生活平衡：
公务员的工作时间基本固定，可以腾出更多时间来做自己想做的事情，工作成就感和人生满足感较强。此外，公务员退休后也有退休金，提供了稳定的生活保障。
综上所述，国家公务员考试的优势主要体现在工作稳定性、经济安全、职业安全、福利待遇、休假制度、发展空间、工作环境、社会地位、政策红利以及工作与生活的平衡等方面。这些优势使得公务员成为许多求职者的理想选择。