公务员考试的六大难题可以总结如下：
报名人数多，竞争压力大
以2023年国考为例，招录人数为37100人，过审人数为259.77万，实际参考人数为152.5万，平均竞争比41:1。报名人数多，而岗位少，导致考试竞争压力极大。
学历限制
国家公务员的各个岗位报考都有一定条件，一般来说，博士受到的限制最少，研究生第二，本科第三，专科第四。
考试本身难度较大
公务员考试包括笔试和面试两部分，有些人可能考试考得好，但面试表现不佳，或者考试成绩排在后面，但面试成绩很好，最终总分不够而被刷下来。
专业限制
公务员考试中几乎有一半的岗位有专业限制，这对考生的专业背景有较高要求。
报名难题
报名阶段需要选择合适的岗位，避免三不限岗位的激烈竞争，同时要注意报名时间，以免错过考试。
笔试难题
笔试涉及逻辑推理和数量关系等难题，需要掌握常见推理方法和技巧，以及熟悉公式和快速计算方法。
面试难题
面试不仅考察应变能力、沟通能力和专业知识，还涉及对材料内容的深刻理解和独到见解。
数量关系难题
数量关系部分对数学不好的人不友好，解题时间较长，需要掌握解题套路和快速识别方法。
判断推理难题
判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型，需要学习常考的逻辑基本知识，避免陷入自我逻辑进行答题。
资料分析难题
资料分析需要系统学习各种题型及解题公式，掌握解题思路，并且需要练速度。
这些难题需要考生在备考过程中有针对性地进行准备和练习，以提高考试通过率和成功率。建议考生提前规划好学习时间，系统掌握各科目知识点，并进行模拟考试，以适应考试节奏和氛围。