省考公务员和选调生考试都属于公务员考试范畴，但在以下五个方面存在一定区别：
报名条件
公务员考试：通常要求考生具备相应的学历、年龄、无犯罪记录等基本条件，不同职位可能涉及专业、工作经验等方面的限制。
选调生考试：报名条件相对更为严格，主要是针对应届本科毕业生或研究生，且往往要求具备党员身份或优秀学生干部经历。
培养目标
公务员考试：旨在选拔符合职位要求的人才，以充实和加强国家行政机关的工作力量，公务员一般从事非领导职务的工作。
选调生考试：作为县级以上后备干部进行培养，目标是选拔具有高尚品德、优秀才能和广阔视野的年轻人才，通过基层锻炼和实践，培养成为未来党政领导干部的骨干力量。
选拔程序
公务员考试：通常采用笔试、面试、政审等程序进行选拔，笔试主要考察考生的知识水平和基本能力，面试注重考察考生的综合素质和应变能力。
选调生考试：选拔程序相对更为复杂，一般包括本人报名、院校党组织推荐、组织部考试等环节。
培养管理方式
公务员考试：公务员入职后，主要采用岗位培训的方式进行培养。
选调生考试：选调生作为后备干部到基层锻炼，培养管理方式更为多样，除了岗位培训外，还采用脱产轮训等多种形式进行培养。
管理使用及发展空间
公务员考试：公务员的人事权归用人单位或上级单位人事部管理，晋升空间主要依赖于工作表现、职务变动等因素。
选调生考试：选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
建议
对于应届毕业生：如果希望进入公务员系统并有机会成为未来的党政领导干部，选调生考试是一个值得考虑的选择。它不仅有更严格的报名条件，还提供了更多的培养和管理机会。
对于在职人员：如果想要通过考试进入公务员系统，尤其是希望进入中央或省级机关，国考或省考可能更为合适。这些考试通常对工作经验和专业技能有较高要求。
希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!