大学生应具备的职业素质包括：
自我管理能力：
合理规划和管理自己的时间、情绪、学习等，以适应不同的环境和需求。
情绪管理能力：
能够识别、表达和控制自己的情绪，以应对各种压力和挑战。
职业形象与礼仪：
具备良好的职业形象和礼仪，以展示自己的专业素养和尊重他人。
时间管理能力：
合理安排时间，平衡学习、工作和生活，提高工作效率。
问题解决能力：
能够独立思考，提出创新的想法和解决问题的方法。
表达能力：
包括口头和书面表达，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
沟通能力：
能够与同事、客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
团队合作能力：
能够在团队中发挥自己的作用，与他人协作完成任务。
开拓创新能力：
具备创新意识和能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。
专业素养：
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己所学专业领域的工作。
责任心：
具备强烈的责任感和敬业精神，对工作认真负责。
适应能力：
具备良好的适应能力和学习能力，能够在快速变化的环境中适应和应对各种挑战。
社会责任感：
具备强烈的社会责任感和担当精神，能够为社会做出贡献，并积极参与社会公益事业。
理论联系实际的能力：
能够将书本知识和实际工作内容相结合。
吃苦耐劳的职业素养：
避免手高眼低和好高骛远的弊病，踏实工作。
独立思考的能力：
能够独立思考，不盲目跟随他人。
职业操守：
诚实守信，遵守职业道德和规范。
抗压力心理素质：
在遇到突发情况或困难时，能够保持良好的心态和应对能力。
处事应变能力：
在面对不同的情况时，能够迅速作出反应和调整。
正确的就业观念：
树立自主择业观、竞争就业观和“先就业，再择业”的观念。
良好的人际交往能力：
善待他人，尊重他人，妥善处理人际关系。
良好的心理素质：
在遇到突发情况或困难时，能够保持良好的心态和思维意识。
政治素质、思想素质、道德素质、科技文化素质、审美素质：
这些素质对大学生的全面发展也有重要影响。
建议大学生在校期间积极培养这些职业素质，通过实践活动、课程学习、团队合作等方式不断提升自己，为未来的职业发展打下坚实的基础。