公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：注重语境理解和词汇运用，通过快速浏览题目，抓住关键词和中心思想，运用排除法等方法解答。常见题型包括逻辑填空、片段阅读、语句排序等。
判断推理：考查逻辑推理能力，需观察图形特征、理解定义、找出类比关系，并运用逻辑推理技巧解答。常见题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数量关系：涉及数字推理和数学运算，需掌握基本运算方法，观察数列特征，找出规律，提高运算速度和准确性。常见题型包括数字推理、数学运算等。
资料分析：要求对数据、图表进行分析和处理，需快速阅读，找出关键数据，运用比较法、排除法等方法解答。资料分析通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：考查政治、经济、法律、文化、社会、科技等方面的基础知识，需关注时事政治、政策法规、经济发展、法律动态、历史文化、社会现象和科技创新等。常见题型包括选择题、判断题等。
申论
小题：多为概括归纳、提出对策等题型，需认真审题，抓住材料中的关键信息，进行概括归纳，并结合实际情况提出切实可行的对策。常见题型包括概括题、对策题、分析题等。
大作文：要求考生就某一话题进行论述，需确立明确的论点，论证充分，结构清晰，语言流畅，注意文章的连贯性和逻辑性。常见题型包括论述题、申发论述等。
公共基础知识
主要考查考生对政治、经济、法律、文化、社会等方面的基本知识和基本理论的理解和掌握。常见题型包括选择题、判断题、简答题等。
面试
主要考查考生的综合素质、应变能力、沟通能力等方面的能力。面试题型包括结构化面试、无领导小组讨论、个人陈述等。
这些题型旨在全面评估考生的知识储备、分析能力、逻辑思维和文字表达能力，以确保选拔出最合适的公务员人选。建议考生针对各题型进行系统训练，提高解题技巧和应试能力。