大学生在求职过程中可能会遇到一些套路，以下是一些常见的例子：
中介费用：
一些中介以介绍工作为由，要求大学生缴纳介绍费或其他费用。
培训费用：
招聘企业可能以培训为名，要求大学生支付培训费用。
公司表象：
一些公司可能夸大其词，诱导大学生入职后才发现实际情况与预期不符。
低工资高工作：
公司可能承诺不切实际的高未来收益，让大学生接受低工资和高强度工作。
异地招聘陷阱：
一些公司可能不提前说明是异地招聘，诱导大学生入职后面临不便。
贷款培训：
培训机构可能承诺培训后分配工作，并要求学生通过贷款支付培训费。
虚假承诺：
部分公司可能以招聘为名，实则以赚取“人头费”为目的。
轮岗名义苦力：
一些公司可能以轮岗名义让大学生从事体力劳动。
过长面试战线：
部分公司的面试过程可能设计得过于复杂和漫长。
为了避免这些套路，大学生可以采取以下措施：
提前了解可能的招聘套路，并从学长学姐那里获取经验。
在网上仔细研究目标公司的背景，避免被表象迷惑。
对于异地招聘要格外小心，尽量在熟悉的环境中进行面试。
对于任何要求提前支付费用的情况要谨慎对待。
了解不同行业和企业的特点，选择与自己能力相匹配的职位。
考虑区域错位策略，不要只集中在热门城市就业。
希望这些信息能帮助你避免求职中的陷阱，顺利找到合适的工作