事业单位D类考试的分数线因地区和招聘单位不同而有所差异，没有固定的标准。一般来说，D类考试的分数线相对较低，通常在60分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
一些信息表明，220分在D类招聘中属于中等偏上的水平，超过了及格线（一般在120-150分左右），也远高于一些竞争比较激烈的岗位或城市的分数线。因此，可以认为220分在D类招聘中是比较有竞争力的水平。
此外，不同地市事业单位D类考试的分数标准是不同的，有些地市的分数要求差距还比较大。例如，2019年商洛事业单位D类的笔试分数线是115.3分，而渭南的笔试分数线是75分，咸阳的笔试分数线是76.87分。面试满分为100分，面试的最低控制分数线一般都是60分。
建议您根据具体报考的岗位和地区，查看招聘单位公布的最新分数线信息，以获得准确的分数线标准。