大学生职业年金是指 机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。这是一种单位福利制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是由事业单位及其职工依据自身经济状况而设立的保障制度。
职业年金的主要目的是提高退休人员的养老水平，增加他们的收入来源，缓解社会养老保险的压力。职业年金的缴费标准由单位和个人共同承担，单位缴纳的比例为本单位工资总额的8%。
职业年金基金由以下几项组成：
1. 单位缴费
2. 个人缴费
3. 职业年金基金投资运营收益
4. 国家规定的其他收入
职业年金的领取方式通常包括按月领取、一次性领取或按年领取等，具体方式可以根据个人和单位的约定以及国家的相关政策来确定。
总之，大学生职业年金是一种补充性的养老保险制度，旨在为机关事业单位的工作人员提供额外的养老保障，以应对退休后的生活需求。