公务员考试的报酬因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些关键点的总结：
基本工资
办事员的基本工资为2800元。
科员的基本工资为3000元。
副科级的基本工资为3100元。
正科级的基本工资为3300元。
副处级的基本工资为3600元。
正处级的基本工资为4000元。
副厅级的基本工资为4400元。
正厅级的基本工资为5000元。
副部级的基本工资为5500元。
正部级的基本工资为6000元。
工龄工资
每年的工龄工资为60元，以虚年计算，按月发放，每三年一调。
奖励工资
每月的奖励工资为300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，每三年一调。
补助工资
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
公积金
公积金双边约为3000-3500元。
年终奖金
年终奖金因地区和部门不同而有所差异，一般年终奖金在1.5万至4万元之间。
综合收入
全国三线左右城市（中西部地区为主）的公务员综合年收入一般都能到10万左右。
东部地区城市及中西部地区部分省会城市、副省级城市的公务员综合年收入普遍可以达到12万以上。
某些地区的公务员一年能到25万。
上海市的综合收入在12-20万之间。
重庆市的综合收入在8-12万之间。
建议
地区选择：选择公务员职位时，除了考虑基本工资和综合收入，还需考虑地域差异和生活成本。
职位选择：不同职位的津贴和奖金不同，如公检法职位通常会有更高的收入。
长期规划：公务员的待遇与工作年限和绩效表现密切相关，建议长期规划职业生涯。
这些数据提供了一个大致的参考范围，但实际收入可能会因具体岗位、地区政策和个人表现有所调整。