大学生对职业的期盼是多元且具有个人色彩的，主要表现在以下几个方面：
职业类型
稳定职业：许多学生希望成为医生、律师、工程师等，因为这些职业具有稳定的收入和社会地位。
创意职业：部分学生梦想成为艺术家、作家或音乐家，他们追求创造和表达的自由。
社会贡献类：有些学生希望从事社会工作或志愿者工作，以帮助他人和改善社会。
创业：还有一些学生希望创业，成为自己的老板，追求自由和创新。
职业环境
良好的工作氛围：毕业生强调工作环境的重要性，希望未来的公司能提供开放的沟通渠道和尊重员工的企业文化。
社会责任感：越来越多的年轻人希望加入注重环境保护和社会影响力的企业。
灵活的工作方式：毕业生渴望自由选择工作地点和时间，以平衡工作与生活。
职业成长
培训与发展：毕业生希望企业能提供持续学习机会和职业晋升途径，帮助他们提升专业技能和增强工作满足感。
薪资待遇
合理薪酬：虽然薪水不是唯一考量因素，但合理的薪酬水平依然是吸引优秀人才的重要因素。
就业市场态度
积极面对挑战：大学生需要积极应对就业市场的挑战，寻找具有挑战性和有意义的工作。
重视实用主义：社会现在更加强调实用主义和就业能力，而不是知识量或学位等级。
个人兴趣与价值观
个人兴趣：大学生的职业期望深受个人兴趣的影响，他们希望从事自己热爱的工作。
价值观：毕业生在选择职业时，也会考虑企业的社会责任感和价值观是否与自己相符。
综上所述，大学生在职业选择上既注重稳定性和社会地位，也追求个人兴趣和创造力的实现。他们期望的企业能够提供良好的工作环境和灵活的工作方式，同时重视员工的培训和发展，并提供合理的薪资待遇。此外，大学生在择业过程中也表现出对就业机会均等的重视，越来越不局限于大城市或特定单位。