公务员考试的竞争程度可以用“激烈”来形容。以2025年国考为例，报名人数达到了 341.6万，创历史新高，报录比高达 86:1，超过了去年的73:1。这种激烈的竞争不仅体现在总体数据上，还反映在具体岗位的竞争比中。例如，中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位，招录1人，却有16702人报名，竞争比高达16702:1。此外，2024年浙江省考中，最高竞争比达到了1352:1，而2024年国考中竞争最激烈的十大岗位中，竞争比最高的一个岗位达到了3679:1。
这些数据充分说明了公务员考试的竞争激烈程度。公务员职位因其稳定性、高社会地位和良好的福利待遇，吸引了大量考生报考。然而，这种激烈的竞争也带来了巨大的压力，最终只有少数人能够成功上岸。对于考生来说，要想在众多竞争者中脱颖而出，不仅要有扎实的知识储备，还需要具备良好的心理素质和应试能力。