当前针对大学生进厂的就业政策主要包括以下几个方面：
一次性吸纳就业补贴
对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴。
社会保险补贴
小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴。
创业担保贷款
小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生等人员人数达到一定比例，并与其签订1年以上劳动合同的，可申请创业担保贷款。
税收优惠
对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报
高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
其他补贴
包括一次性求职创业补贴、一次性就业补贴、一次性招用补贴、临时生活补贴、公益性岗位补贴、创业培训补贴等。
以上政策的具体实施细节、补贴标准、申领流程等可能因地区而异，建议关注当地人力资源社会保障部门发布的最新通知和指南。