边远地区
河北：人口较少，缺乏人才，工资可能较高。
广西：单位所在地区大多为偏远乡镇，报名人数较少，进面分数线较低。
江西：人口较少，缺乏人才，工资可能较高。
吉林：地理环境可能较差，但工资可能较高。
新疆：单位所在地区大多为偏远乡镇，报名人数较少，进面分数线较低。
西藏：虽然地理位置偏远，但公务员职位较为热门，竞争激烈。
经济相对欠发达地区
安徽：地理位置优越，经济较发达，吸引大量考生。
浙江：经济发达，地理位置优越，福利待遇好。
广东：经济发达，地理位置优越，福利待遇好，报名人数多。
福建：经济较发达，地理位置优越，福利待遇好。
贵州：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
黑龙江：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
云南：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
甘肃：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
青海：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
内蒙古：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
宁夏：地理位置偏远，经济相对欠发达，报考人数较少。
建议
选择地理位置偏远、经济相对欠发达的地区：这些地区的公务员职位竞争相对较小，进面分数线较低，更容易考取。
考虑自身实际情况：虽然边远地区相对容易考取，但考生还需考虑自身的实际情况，如家庭背景、专业特长、职业规划等因素。
关注报名人数和进面分数线：在选择报考地区时，关注报名人数和进面分数线的变化，选择竞争相对较小的职位。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!