公务员考试的岗位主要分为以下几类：
综合管理类：
这类岗位主要分布在各级政府机关、事业单位中，如办公厅、组织部、宣传部、人事局、财政局等。工作内容主要包括政策研究、决策支持、行政管理、组织协调等。这类岗位对考生的综合素质要求较高，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
专业技术类：
这类岗位针对特定行业或领域设置，如计算机、法律、医学、教育等。考生需要具备相应的专业知识和技能。专业技术类岗位的竞争通常较为激烈，因为需要同时满足岗位对专业知识和技能的要求。
行政执法类：
这类岗位主要分布在各级政府的行政执法部门，如公安、税务、工商、环保等。考生需要具备较强的法律意识和执法能力，能够依法履行职责并处理各类行政执法事务。这类岗位的工作性质相对特殊，需要考生具备较强的责任心和抗压能力。
司法类：
这类岗位主要指法院、检察院等司法机关的岗位。考生需要具备扎实的法律基础知识和较强的法律实践能力。同时，司法类岗位对考生的职业道德和廉洁自律要求较高，需要具备高度的责任感和使命感。
其他类：
除了以上四类岗位外，还有一些其他类的岗位，如外交、国防、文化、体育等领域的岗位。
此外，还有一些具体的岗位示例，如监狱系统岗位、司法局岗位、公安局、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局等。
建议考生根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择合适的岗位进行报考。同时，不同的岗位有不同的招录条件和考试要求，考生需要仔细了解并做好准备。